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物业人把带孩子这件事,带成了教科书

发布日期:2021-11-17 22:22浏览次数:

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 一棵树摇动另一棵树

 

一朵云推动另一朵云

 

一个灵魂唤醒另一个灵魂

 

如何成为那棵树、那朵云

 

新时代背景下

 

邦泰【春苗计划】

 

正追随国家政策

 

肩负起企业的社会责任

 

关爱每一位员工的家人

 

让教育为先

 

开启了一扇又一扇希望之门

 

邦泰春苗计划

 

守护着每一个平凡而又伟大的梦想

 

让知识的力量

 

成为改变学子命运的全新起点

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01

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环境维护员黄琼兰的儿子,现在已经是武汉大学博二的学生了。

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 “说真的,我跟他爸从来不怎么管他的学习。因为自己的学历也不高,从小到大,我就只要求他定目标做计划,脚踏实地地去做事情。我们没有带他上过什么补习班,学习上全凭自觉。他说,要好好学习,以后希望能为祖国的建设添砖加瓦,那一刻真的为他骄傲。”

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说起孩子的学习经历,黄琼兰始终热泪盈眶。

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 她觉得以后要向孩子看齐,做好自己的工作,争取能为城市、为国家的建设出一份力。

02

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 张华英的孩子是四川大学研三的学生,谈到自己的小棉袄,她总是止不住“炫耀”。

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从初中开始,女儿就说,她想考四川大学,不想去外省跟他们距离太远。

 

“我的女儿是最贴心的,”张华英说,“妇女节、母亲节的时候,她从来没有忘记过给我祝福。从自己写卡片,到攒钱给我买花、买礼物,我的小棉袄真是可爱又暖和。”

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不知不觉,她已经是四川大学研三的学生了,希望她在未来继续努力,开开心心地生活,为自己的梦想不断奋斗。

03

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 秩序班长陶伟的女儿,现在已经是云南大学研二的学生了。

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每每提到自己的女儿,他总是一脸的骄傲,嘴上也总是止不住的夸赞。

 

“我们读书少,但是娃儿不能这样,以前是没条件也没机会,现在不管怎样都得给她最好的学习环境,教育毕竟是大事。”

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虽然家里条件并不是很好,但是陶伟却十分乐观。说起【春苗计划】他有点激动,

 

“除了每年的节假日有不少补贴福利之外,【春苗计划】更是带给我们很多帮助。邦泰是真的拿我们当自家人,以后在工作上要更加努力,才能不辜负邦泰的一片心意啊。”

04

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作为环境维护员的侯运乾,常收到业主以及客户的表扬,这是他一直引以为傲的事情。

但是最让他骄傲的,还是他的女儿,现就读于西南医科大学的侯媛。

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“媛媛的梦想就是成为一名医生。小时候媛媛看电视,总是被电视剧里的医生所感动,看到那些救死扶伤的感人画面,她总跟我说,长大之后也要成为一名医生,让病人少些病痛,让社会多些关怀。现在她实现了梦想,我很为她高兴。”

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父亲始终是女儿的榜样。在工作中,侯运乾始终坚守岗位,用园区的干净回馈邦泰物业的帮助。

05

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刘海英是米易太阳湖的一名环境维护员,日常负责园区公共环境的卫生,得知孩子被西安交通大学录取的当天,她趁休息时间给所有的亲朋好友发了消息。

“为自己的孩子骄傲,这是作为家长的正常反应”,刘海英这样说。她总是在生活中鼓励孩子勇于实践、锻炼自己、不断追求梦想。

 

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 刘海英说,从高中到大学的空闲时间中,除了学业上的追求外,他也有意识地去锻炼自己的实干能力,积极组织、策划各种实践活动。对于孩子的表现,刘海英是非常满意的。

06

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张海燕,是内江天悦城的项目负责人,工作中一丝不苟、兢兢业业,对待客户耐心细致、广受好评。

她的孩子现在就读于浙江省宁波诺丁汉大学,是一名大三的学生。

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“对孩子,其实我是有亏欠的,我陪她的时间不算多,平时的要求也很严格。在她小时候,我给她报了各种辅导班,包括美术、音乐、英语......,希望她以后全面发展。”说起孩子的成长,张海燕总是头头是道。

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 “孩子现在读大学了,已经很优秀了,但是我还是对她说,不能停止学习,人总要继续往前走,才能看见更广阔的世界。”

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从开国到现在世界第二大经济体,躬逢时代巨变、新旧迭代的当下,国家擘画了促进全体人民新的共同富裕的美好蓝图。

这是中国当下勇往直前不断发展的缩影,也是时代未来的潮向。

基于企业肩负的社会责任,邦泰不仅秉承着带领员工建造美好家园,建设理想人居,为客户提供有质量、有温度的“家”的信念,还特别设立【春苗计划】,将教育精神渗透到企业文化之中。

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2018-2020年末,春苗计划已经累计资助246位邦泰物业员工子女,发放了近百万奖学金,除了专科和本科的学子,邦泰助力的硕士和博士阶段的物业员工子女也越来越多。

这是城市共建者邦泰坚定不移的美好实践。

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好的教育,绝不应只是分数的追随者,应该是培养终生学习者、责任担当者、问题解决者和优雅生活者,通过培养孩子们健全的人格赢得未来的幸福,造福国家社会、成为未来城市的建设者。

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大学,便是学子们奔赴世界的起跑线,邦泰深知名校的光芒令万千学子心怀向往,寒窗苦读,只为鱼跃龙门的那一刻,每一位员工的孩子都不应该因为家庭经济困难,而被迫放弃追逐理想的脚步。

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 秉承着对员工负责,对员工的子女同样负责的观点,在“与认同公司文化的员工共享发展成果”理念的影响下,通过“春苗计划”——邦泰集团物业员工子女考上大专及以上高等院校,每生每年奖励4000元,直至其毕业。

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这份奖励不仅凝结了学生勤奋努力的汗水,倾注着家长孜孜不倦的教诲,还体现出邦泰对员工的贴心关怀,也将邦泰的企业核心理念体现地淋漓尽致。

【春苗计划】是一颗萌芽的种子,怀揣着邦泰的希冀正在茁壮成长,希望学子在前行的路上,继续带着奋斗的心努力拼搏,以自己的真才实学回报父母、回馈社会,成为父母的骄傲、社会的希望和祖国的栋梁。

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愿每一位学子,在未来的日子里,都能够坚守梦想,勿忘初心;愿我们也能持续发光发热,与员工携手并肩,以温暖创造价值。

“育才造士,为国之本。”从新中国成立到今天,栉风沐雨一路走来,中国教育事业扎根广袤大地、托举民族复兴,成就举世瞩目。

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在共同富裕的时代背景下,企业更要顺势而为,带动更多人投入到社会事业中,带动并帮助更多的人,用双手创造财富、用智慧挖掘财富、用勤劳夯实财富。

邦泰作为有着强烈使命感与责任感的企业,给员工提供实现自我价值的平台,以助人为乐的精神,营造关爱互助的氛围。以自身为标准,积蓄下爱的醇厚力量,传播善良的伟大与包容,让教育的种子,在这片希望之地上持续生长。

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